非洲鼓云南拓展訓練公司年會組織

鼓動非洲主題團隊建設拓展活動介紹

鼓動非洲項目是利用非洲鼓來進行快樂健康團隊建設的戶外或室內拓展項目，不僅能取到非常好的凝聚團隊效果，而且對學員的身體健康非常有幫助，特別是常做辦公室的學員，因為敲鼓的習慣能改善手指血液循環，從而帶動整個身體的舒筋活血改善。

在非洲音樂中，打擊樂器具有十分重要的作用。其中最重要的樂器是鼓，非洲鼓著稱于世，種類十分豐富。非洲鼓常使用于兩種情況，一是作為背景，為舞蹈、歌唱和其他樂器伴奏;二是獨立進行演奏的鼓樂。除了時值等分、律動規則的分節奏以及時值不等、節拍不規則的加節奏，非洲鼓還常采用多種節奏形成多聲部復雜的節奏織體。

非洲鼓樂能采用一種獨立的、旋律式的節奏進行，通過各種演奏技巧來變換音色，通過鼓的音色的明暗變化，形成節奏主題及其變奏，甚至可形成交響式的主導動機，在此基礎上產生非洲鼓語，用以傳遞信息：召集部落、宣告酋長到來、宣告戰爭或和平、相當于說話的詞語句子、敘述部落歷史、傳承生活技能、戰斗技能等。

項目目標：

我們將更好的相互學習，更有效率地一起工作;

同一個聲音：有效促進各部門及員工間的溝通;

同一個步調：整齊的鼓聲收獲偉大的成長感;

同一個節奏：體驗彼此的包容與默契的養成;

同一個心愿：相同的目標，共通的 努力，調動員工的積極性;

共同的鼓舞：縮短領導層與驗工間的心理距離，提高生產力。

項目規則：

所有人手拿一個樂器，共同演奏三場樂章。

第一章，自由發揮敲打自創的旋律，制造出演奏的氛圍。

第二章，教練登場，通過互動、雕琢、確認、獨鼓等方式帶來大家互動進入團隊樂章的意境。

第三章，領導上臺，來指揮和帶領全體學員共同完成此次的演奏。

讓每一個人融入團隊，體會團隊的精彩，得到相互協調，同心協力就能行動一致的成功感。強化公司的正能量活力， 建立互信、尊重和欣賞的團隊關系。

項目總結：

音樂，是人類最古老、最具普遍性和感受力的藝術形式之一，它跨越國界，跨越種族，跨越文化，是人們交流思想和表達感情必不可少的重要形式。節奏感，是每個人與生俱來的能力，我們利用能夠快速掌握的音樂形式——打擊樂，來調動每個參與者的節奏感與激情。我們的教練，將非洲鼓的節奏與表達藝術相結合，打開員工彼此學習共同成長的心理大門，再輔以鼓樂與舞臺劇等團隊互動原素，進而會引導與教育員工如何通過團隊合作提升生產力與效率。

云南賽衡培訓公司新增非洲鼓拓展項目，學員在歡快的擊鼓當中體驗到了團隊的力量，并感受異國文化。

非洲鼓，是一個俗稱，通常指的是來自西非的Djembe，是西非曼丁文化的代表性樂器。傳統上，Djembe是徒手演奏，主要有低、中、高三個音，而且需要和Dunun（墩墩鼓）配合，演奏與特定生活場景相關的鼓曲，來給舞者和歌手伴奏。現在Djembe已經傳播到世界各地，在不同的音樂、培訓領域發揮著它獨特的價值。

鼓動非洲鼓是國內才興起，效果又比較好的戶外、室內拓展培訓項目，寓教于樂，快樂成長，安全時尚，對學員興趣培養、身體鍛煉都有意義。

管理金字塔項目：整個團隊坐下后，大家坐的位置就是自己的崗位。從頭到結束，不能回頭、講話。教練發給的道具，不能讓其他人看到，但可以在交換時間進行交換，最終實現團隊的共贏。培訓效果：提升團隊合作、溝通、競爭、共贏等組織橫向執行效率。

沙漠掘金項目：

一、什么是沙盤實戰推演培訓？

簡單一句話，就是用人生的態度做游戲，在游戲中提升參訓人員的關鍵素養！

    

具體講，就是一種具有極強實戰色彩的管理培訓課程。通過引領學員進入一個模擬的競爭性環境，由學員分組建立若干模擬團隊，圍繞與培訓目的相關的主題，在規定時間內融入各種變數，全真模擬與演練，培養學員在變化多端的經營環境里，盤點與總結，反思決策成敗，解析戰略得失，梳理管理思路，暴露自身誤區，并通過多次調整與改進的練習，切實提高綜合管理素質，增強管理者思維能力，尋找新的解決方案。

其特有的互動性、趣味性、競爭性特點，能夠最大限度的調動學員的學習興趣，使學員在培訓中處于高度興奮狀態，充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段，開啟一切可以調動的感官功能，對所學內容形成深度記憶，并能夠將學到的管理思路和方法在實際工作中很快實踐與運用。

沙盤實戰模擬課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發達國家的眾多大中型企業將其作為中高層的常設必修課程，目前，沙盤實戰模擬培訓已風靡全球，成為世界500強企業中高層管理人員經營管理能力培訓的首選課程。

二、沙盤實戰模擬培訓的要求

培訓人員在9-30人，分組不少于3組，每組不少于3人，最短半天，最好2-3天。學員在模擬訓練中，通過仿真環境的經營對抗，切身體驗企業經營中經常出現的各種典型問題，體會取得經營業績時的驚喜和經營失敗時的痛苦，對抗之初，有老師進行全面操作方法和理論指導，在每會計年結束，都有老師進行專業點評，分析每組的成敗得失。同時，有相關的獎懲儀式強化競爭意識。使學員充分意識到企業殘酷的內外部競爭環境，端正管理態度，增強管理意識。

三、沙盤實戰模擬培訓的價值

1、實戰體驗：學員可以在貼近實際的運營環境內體驗，“在體驗中學習”。體驗本身就是一種價值。

2、集體反思：“在錯誤中學習”。沙盤類課程的一大特點就是要學員犯錯誤，發現優勢和不足，及時調整方向和速度。面對錯誤，領導班子必須進行集中反思，并及時找到改善的方案。

3、融合團隊：領導班子在現實中難以得到認可與實踐的經營管理理念，在模擬經營過程中，將被有效的釋放出來。領導班子圍繞模擬企業經營的決策，將經歷多次質疑、分歧、共識、行動、反思等心路歷程，逐步實現融合。

4、暴露問題：沙盤實戰模擬培訓是一種新型的培訓形式，給企業帶來的不僅僅是簡單的一個課程，更多的是一種解決企業實際問題的思路。比如企業遇到的很多問題，特別是運營層面的，需要跨部門溝通的問題，可以通過沙盤形式將問題具體化，這樣不僅可以使問題更直觀，而且可以統一溝通的語言。

5、突破自我：沙盤實戰模擬培訓過程中，針對模擬經營過程中遇到的問題，講師進行點評，提供解決問題的方法和工具，并介紹相關最佳實踐。

賽衡培訓一致致力于適合于企業發展要求的沙盤實戰模擬培訓的開發、教學，也可以將企業自身的生產、經營、銷售、管理流程量身定做成企業自己的沙盤實戰模擬課程。幫助企業成功的同時，賽衡也跟著成功企業成長！